UN(E) AGENT EDUCATION – ANIMATION
(H/F)
Temps non complet à 32h20 annualisées
Cadre d’emploi des ATSEMS et des Adjoints d’Animation Territoriaux
DESCRIPTION DU POSTE
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) Agent Education Animation (H/F). Sous l’autorité du responsable du service scolaire, au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux enfants scolarisés en école maternelle. Vous assistez les enseignants dans les activités pédagogiques, accompagnez les enfants dans leur développement et leur autonomie, et participez à l’accueil et à l’animation sur les temps périscolaires. Vous veillez également à l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir les enfants et leurs parents en lien avec l’enseignant.
- Assurer leur encadrement sur les temps scolaires et périscolaires (matin, pause méridienne, soir).
- Être attentif aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants. Veiller à leur bien-être au quotidien.
- Repérer les situations de difficulté et alerter si nécessaire.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, habillage).
- Favoriser l’apprentissage des règles de vie en collectivité et sensibiliser à l’équilibre alimentaire.
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
- Préparer les supports et animer des ateliers en petits groupes.
- Accompagner les temps spécifiques (sieste, transitions).
- Proposer et animer des activités adaptées sur le temps périscolaire.
- Encadrer les temps de garderie, de restauration et du soir.
- Contribuer à un climat éducatif sécurisé et dynamique.
- Assurer l’hygiène et la sécurité des enfants. Appliquer les consignes en vigueur.
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel.
- Travailler en équipe avec les différents acteurs.
- Participer aux réunions et assurer la transmission des informations.
- Contribuer à la continuité éducative et à la vie de la communauté éducative.
PROFIL RECHERCHE
- CAP Petite Enfance apprécié, expérience similaire souhaitée
- Connaissance du développement de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité
- Compétences en animation, gestion de groupe et régulation des conflits
- Sens du contact et de l’écoute
- Patience, bienveillance et discrétion
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE DU POSTE
- Poste à 37h hebdomadaire ou 32h20 annualisées à pourvoir à compter du 27/08/2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Exigences du poste : cycles de travail annualisés en fonction des périodes scolaires et non scolaires
- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 30/06/2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou via le formulaire ci-dessous
Renseignements complémentaires : Caroline AKINYEYE, responsable du service scolaire et entretien des locaux scolaires : 04.76.08.04.54
CANDIDATURE
-
Place de la Mairie
38920 CROLLES - Du Lundi au Vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.
- 04 76 08 04 54
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Durée restante avant expiration de l’offre
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